كيف تحصل على الوظيفة التي تحلم بها (15 نصيحة للباحثين عن عمل)
يعد البحث عن وظيفة مهمة شاقة ، خاصة بالنسبة للخريجين الجدد الذين بدأوا في دخول سوق العمل في مختلف المجالات.
توفر النصائح التالية معلومات مهمة ونصائح وظيفية من شأنها أن تساعدك في البحث عن وظيفة بشكل أفضل قد لا تجده في مكان آخر.
الآن دعنا نخرج من المقدمات ونتحدث عن النصيحة الأولى للعثور على وظيفة أحلامك.
1. احصل على مراجعة مهنية لسيرتك الذاتية
للحصول على وظيفة أحلامك ، عليك أن تعرف ما إذا كانت سيرتك الذاتية جيدة بما يكفي لإقناع مسؤولي التوظيف في الشركة التي تريد العمل بها.
لهذا السبب ، فإن أهم نصيحة حصلت عليها شخصيًا ، وأعاد العديد من المتخصصين تقديمها ؛ يتضمن ذلك مطالبة أحد المحترفين بمراجعة سيرتك الذاتية.
خاصة إذا كان هذا الشخص يعمل في مجال التوظيف والموارد البشرية ، أو في دور إداري داخل شركة.
يمكنك البحث عن هؤلاء المحترفين على وسائل التواصل الاجتماعي - إذا قرأت الأدلة أعلاه ، فستعرف مدى سهولة القيام بذلك.
هذه النصيحة مهمة جدًا لأنها قد تكون مهمة جدًا بالنسبة لك للحصول على المال ، وقد تشمل:
حجم سيرتك الذاتية.
جهلك أو مشاريعك الخاصة.
التحدث عن الشيء الخطأ الذي تحاول تحقيقه.
لا تحتاج إلى بعض المهارات الفنية المهمة في مجال عملك.
تجنب استخدام الكلمات الرئيسية الأساسية في سيرتك الذاتية ، والتي تستخدمها بعض أدوات مراجعة السيرة الذاتية الحديثة لتصفية المتقدمين واختيار الأنسب لرؤية الشركة.
هذا هو سبب أهمية هذه النصيحة ، وربما سبب حصولك على وظيفة أحلامك.
2. تعرف على تاريخ ومكانة الشركات
قبل التقديم على أي وظيفة ، يجب عليك البحث في تاريخ الشركة ، ويتم ذلك لعدة أسباب:
فهم مكانة الشركة في السوق وتأثيرها على إمكانات السوق.
تعرف على حجم القوة العاملة في الشركة ، وخاصة القسم الذي ستعمل فيه.
اكتشف مقدار الخبرة التي يتمتع بها فريق العمل.
معرفة رؤية الشركة والأهداف العامة.
معرفة أخبار الشركة والمشاريع الجديدة.
احصل على بعض المعلومات حول الهيكل الإداري للشركة.
هناك مزايا عديدة للدراسة أعلاه ، منها:
تعرف على استقرار الشركة بحيث يمكنك الحصول على الأمان الوظيفي إذا تم تعيينك.
قم بقياس مقدار العمل والجهد الذي تحتاجه ، ومدى الحرية والإبداع الذي تستمتع به.
انظر إلى الخبرة التي لديك ، والتي تساعدك على مقارنة الوظيفة بشكل جيد ، لأنه في الوظائف الأخرى قد نتخلى عن بعض المزايا بسبب مقدار خبرتك وكيف ستتعامل مع فريق العمل.
تساعد معرفة رؤية الشركة وهيكل إدارتها على فتح محادثة بناءة أثناء مقابلتك الشخصية ، وتظهر اهتمامك بالشركة ورؤيتها وأهداف السوق.
بالطبع ، ربما لن تجد كل هذه المعلومات متاحة للجمهور على الإنترنت حول جميع الشركات ... خاصة إذا كانت الشركة التي تهتم بها متوسطة الحجم نسبيًا.
هذا هو المكان الذي تلعب فيه النصيحة التالية.
3. استقدام الشركات مع موظفين سابقين
تعرف على جميع المعلومات التي تحتاجها حول أي شركة تحتاجها ؛ لا تعرف موظفيهم الحاليين فحسب ، بل تعرف أيضًا على موظفيهم السابقين.
يمكنك قراءة المزيد عنها:
أ) ابحث في LinkedIn عن الموظفين الحاليين في الشركة ، ثم تحقق من اتصالاتهم وتفاعل مع الأشخاص في المشاركات بانتظام.
تحقق من سجل حسابك ومعرفة ما إذا كانوا يعملون في الشركة حتى تجمع المزيد.
ب) ابحث في حسابات الموظفين الحاليين في الشركة على Facebook (بنفس اسم LinkedIn) ، ثم تحقق من قائمة أصدقائهم أو تعليقاتهم على المنشورات ... ستجد عادةً أحد زملائهم السابقين.
بعد الانتهاء من تقدير مفصل مع الموظفين السابقين ، اطلب منهم أن يصادقوك ، ويناقشوا فكرة الاستشارة ، واطلب منهم معرفة:
العمل في الشركة.
تحديد بيئة العمل.
ما هي عملية الإدارة.
كم من العمل والجهد الذي يتطلبه الأمر.
ستساعدك كل هذه المعلومات في تحديد ما إذا كانت الوظيفة التي تهتم بها مناسبة بشكل جيد ، أو ربما العثور على معلومات تبرز لك أو تساعدك في إجراء مقابلة شخصية.
أو ربما يريد شخص ما أن يعرض عليك وظيفة في شركة جديدة تركوها.
أوصي باتباع هذه النصائح ، حيث ستُظهر لك الكثير عن أي شركات جديدة تريد العمل بها ، خاصة الشركات الموجودة بالفعل في السوق.
4. سيرتك الذاتية مصممة لكل وظيفة تتقدم لها
يقوم عدد كبير جدًا من الباحثين عن عمل بإنشاء سيرة ذاتية ، ثم التقدم إلى جميع الوظائف بها ، وهذا خطأ.
قم بتعديل سيرتك الذاتية حسب الشركة التي تريد تغييرها:
أنا فقط أحاول الوصول إلى هذا الهدف.
يمكنك إضافة بعض المشاريع والخبرة العملية ، حيث ستحتاج الشركة إلى دليل على الخبرة العملية بعد الدراسة.
خذ بعضًا من تجاربك السابقة ، حيث قد تدرك بعض الشركات أن لديك مجموعة مهارات مختلفة وترى أنك مشتت ولست متخصصًا.
يمكنك إضافة بعض الدورات والشهادات.
من بين أشياء أخرى ، إذا تعلمت المزيد عن الشركة وقمت بتحليلها بدقة وتحدثت إلى أحد موظفيها أو موظفيها السابقين ، فستحصل على المزيد من المعلومات التي ستساعدك على تحسين سيرتك الذاتية.
5. قم بتضمين أمثلة وأدلة لكل مهارة في سيرتك الذاتية
هل تعرف المهارات العامة التي يسردها العديد من الخريجين الجدد في سيرتهم الذاتية ، على سبيل المثال:
عمل تحت الضغط.
إدارة الوقت.
مهارات التواصل.
العمل مع فريق.
حل المشاكل.
وغير ذلك من المهارات الرنانة والعامة ، أتساءل عما إذا سألك أحدهم في مقابلة شخصية ؛ أرني تلك المهارة ، ماذا ستقول؟
هل أنت مستعد للذهاب؟ هل تعرف الإجابة؟ كن مستعدًا ، ضع في ذهنك مثالًا وخبرة عملية للمهارات المدرجة في سيرتك الذاتية.
على سبيل المثال ، كيف عملت أنت وزملاؤك في مشروع مهم لأحد أساتذتك الجامعيين ، في فترة زمنية قصيرة ، من أجل إثبات قدرتك على العمل تحت الضغط أو كجزء من فريق.
المهارات اللينة ليست مطلوبة فقط ، ولكن المهارات الفنية مطلوبة أيضًا ، يجب عليك تقديم قصص وخبرات عملية يمكنك من خلالها توضيح كيفية تطبيقها في أبحاثك أو مشاريعك أو وظائفك السابقة.
6. بعد المقابلة الشخصية ، اتصل بالمجندين
إحدى النصائح المهمة جدًا التي يتجاهلها العديد من الباحثين عن عمل هي عدم الاتصال بمسؤولي التوظيف أو المديرين الذين يجرون مقابلات معهم.
في نهاية المقابلة ، اشكر الشخص الذي اصطحبك معهم على وقتهم وجهدهم ، وتأكد من أنك تعرف اسمه جيدًا بما يكفي للاتصال به بعد ذلك عبر Linkedin أو ربما عبر البريد الإلكتروني الشخصي.
يذهب هذا إلى حد تقديم الشكر مرة أخرى ، وطلب مراجعة سريعة أو نقد (ملاحظات) في حالة عدم حصولك على الوظيفة للتعلم من أخطائك وتحسين نفسك.
نتيجة لذلك ، ستستفيد بالتأكيد من تطوير مهاراتك في تجنب المقابلات الشخصية ، وفي نفس الوقت تطوير علاقة مهنية مع هذا الشخص الذي قد يكون سبب عرض العمل في المستقبل.
7. تقدم لوظائف لا تعتقد أنها مهمة
قد تشعر أحيانًا أنك غير مؤهل للعمل في طلب وظيفة لعدد من الأسباب ، مثل:
قلة خبرتك.
لا تحتاج إلى معرفة مهارات فنية معينة للوظيفة.
المسافة بين المكان الذي تعيش فيه ومكان عملك.
أنصحك بالتقدم لهذا النوع من الوظائف ... خاصة إذا كانت لديك المهارات الأساسية اللازمة لأداء الوظيفة.
ربما عن طريق تعديل سيرتك الذاتية والتوسع في المشاريع والخبرة السابقة ، يمكنك إثبات أنك مناسب للوظيفة أثناء مقابلتك الشخصية.
جاءت النصيحة من صديق جامعي ، ودفعت وظيفتي الأولى أكثر مما كنت أتوقع.
لهذا السبب أنصحك بالاستفادة والتقدم لأنك لن تخسر أي شيء.
8. تعلم مبادئ الذكاء العاطفي وتطبيقها
الذكاء العاطفي هو مهارة أساسية تسمح لك بقراءة الناس ، ومعرفة كيف يتفاعلون ، وفي نفس الوقت يساعدك على معرفة نفسك والتحكم في دوافعك.
في بعض المقابلات الشخصية أجد المحاور يقوم بما يلي:
لا تتجاهلها.
أو لا تجيب على بعض أسئلتك.
تقاطع أحيانًا عند التحدث.
لا ينظرون إليك عندما تتحدث.
في غضون ذلك ، يتفهم سلوكك وردود أفعالك وسيطرتك العاطفية ، لذلك عليك أن تتحكم في نفسك وتتعامل معه بطريقة طبيعية جدًا.
وعندما تتعلم المزيد عن ذكائه العاطفي ومهارات الاتصال ، ستعرف كيفية جذب انتباهه وإقناعه ، برغبة ولطف ، بالاستماع إليك والإجابة على أسئلتك.
لذا تحكم في كيفية قراءتك لنفسك وعواطفك ، وفي نفس الوقت كيف تقرأ الآخرين ، وكيف تجذبهم إليك بنكات بسيطة أو أسئلة مفاجئة ، أو تحكي قصة مسلية تجذب انتباهك وتتحكم في نبرة الليل. .
هذه النصيحة مهمة بشكل خاص لأولئك الذين يبحثون عن وظيفة قد تقف بينك وبين وظيفة أحلامك.
9. تعلم كيفية التعامل مع النقد
مهارة العمل الرائعة هي كيفية التعامل مع النقد ، خاصة عندما تحصل عليه من الآخرين.
ماذا عن أن تكون إيجابيًا وأن تنظر إلى فوائد قبول هذا النقد ، وكيف يمكنك تحسين نفسك بدلاً من مجرد التركيز على قبول النقد ومحاولة تبرير أخطائك أو أخطاء الآخرين.
خذ هذه النصيحة على محمل الجد ، خاصة عند التفكير في مقابلة فردية.
10. تعرف على جميع الوظائف التي تتقدم لها
تعد المهارات التحليلية وجمع البيانات أمرًا حيويًا في أي مرحلة من مراحل البحث عن وظيفة ، بما في ذلك بعد العثور على الوظيفة التي تحلم بها.
اجمع كل معلومات الوظيفة التي تهمك ، وفرزها ، وحدد الوظائف التي تقدمت لها ، ثم تابع تلك الوظائف.
ربما تكون قد وجدت خطأً في سيرتك الذاتية بعد المتابعة والتحدث إلى شركة ، أو ربما تكون قد قابلت أحد موظفي التوظيف الذين ساعدوك في العثور على الوظيفة المناسبة لك.
أو ربما يجعل إصرارك ومتابعتك شخصًا يقدر اهتمامك واهتمامك ، مما يمنحك فرصة لإجراء مقابلات وفرص أخرى.
عملية المتابعة والتقييم مثيرة للاهتمام أيضًا ، فهي مفيدة ، على سبيل المثال ، قد تجد أنك مؤهل لشغل 15 وظيفة ، وقد تقدمت بطلب للحصول عليها جميعًا ، فقط لتحصل على القبول في 5 وتنتهي إلى مرحلة المقابلة الشخصية.
ثم في النهاية اكتشفت أنك تلقيت عرضًا من 3 شركات ، وعليك التحقق من جميع البيانات بنفسك ومستوى مهارتك ومقدار الطلب في السوق.
بهذه الطريقة ، يمكنك أن تتقدم على نفسك ، وسيكون لديك مرجع تعتمد عليه إذا كنت تريد التقدم لوظيفة مرة أخرى ، أو إذا وجدت شيئًا لا يعجبك في وظيفتك الجديدة.
11. أظهر أخلاقيات العمل القوية الخاصة بك
هناك مبدأ واحد مهم للغاية ، وهو أخلاقيات العمل ، والتي يمكن أن تختلف من شيء إلى آخر ، ولكن غالبًا ما يتمحور حول هذا:
مراقبة بيانات الشركة.
الالتزام بالقواعد الأخلاقية العامة المقبولة.
لا تضيعوا الوقت والطاقة.
حماية أصول الشركة.
قم بتضمينها في مقابلتك الشخصية كلما سنحت لك الفرصة ، لأنها تظهر مدى احترافيتك وموثوقيتك.
12. لديك موقع على شبكة الإنترنت لعرض عملك
هذه النصيحة يرددها معظم المتخصصين في مختلف المجالات. بغض النظر عن وظيفتك ، تأكد من الاستفادة من الإمكانات المختلفة للإنترنت.
عندما يكون لديك موقع ويب:
اعرض عملك الخاص.
محفظة مهنية مع السيرة الذاتية ومعلومات الاتصال.
لديك عنوان بريد إلكتروني احترافي.
استغلال موقع العمل الحر إذا كنت تريد.
أظهر الاحتراف في عيون من يريد التعامل معك.
13. ضع نفسك دائمًا في مكان رئيسك
عندما تتقدم لوظيفة ، فإنك تقدمها إلى صاحب العمل ؛ لذلك يجب أن تفكر بنفس الطريقة:
(أ) قم بتحليل المشكلات والتحديات والمهارات المطلوبة في كل بحث عن وظيفة بعناية ، وحاول إظهار مدى قدرتك على المساعدة في التغلب على هذه المشكلات.
ب) أظهر مهاراتك جيدًا في حساباتك الشخصية واستأنف لمساعدة صاحب العمل على التميز.
(ج) فكر في الأسئلة التي سيطرحها عليك صاحب العمل أثناء المقابلة الشخصية ، وكيفية الإجابة عليها ، وما هي الأسئلة التي ستطرحها لإثبات طبيعة الوظيفة ، والتحديات ، وكيف ستتغلب عليها.
هذه النصيحة مهمة جدًا في بحثك عن وظيفة ، لا سيما فيما يتعلق بأسئلة المقابلة الشخصية لأنها توضح مدى اهتمامك ودرايتك بدور الشركة.
14. ممارسة المهارات الدفاعية
تعد مهارات التفاوض مهارة مهمة ليس فقط في العثور على وظيفة جيدة بمزايا وراتب مرضيين ، ولكنها مهمة أيضًا في التعامل مع المديرين والعملاء.
15. لا تدع آمالك تخدعك
أحد أسباب فشل الكثير من الناس في الوصول إلى أهدافهم والعثور على الوظائف التي يبحثون عنها هو الافتقار إلى المرونة في توقعاتهم.
يتوقع المرء أن:
سوف يستغرق بعض الوقت للعثور على وظيفة.
يعتقد المرء أنه إذا كان التعامل مع شركات التوظيف والمديرين والتعيينات فعالاً وعادلاً ، فلن تكون هناك أخطاء أو عقبات.
ويُعتقد أن سيرتهم الذاتية أقوى وأفضل من أي شخص آخر في نفس العمر والخبرة.
لا تكن واحدًا من هؤلاء الأشخاص ، وقم دائمًا بإدارة توقعاتك ، ولا تكن حالمًا حقيقيًا قويًا وتشعر بالإحباط.
هذه عقبات كبيرة لمن يسعون للحصول على وظيفة أحلامهم والتقدم الوظيفي.
كن دائمًا على استعداد للتعامل مع السلبية والتحديات من خلال تجهيز نفسك لها ، والواقعية وعدم العيش في عالم من الأحلام.
هذا هو الأساس الحقيقي الذي تُبنى عليه الأهداف والغايات ، ويجب على كل باحث عن عمل أن يفكر في تحقيق أهدافه في أسرع وقت ممكن.
أخيرًا ، أتمنى لك التوفيق في رحلتك للعثور على وظيفة أحلامك.